" Ik kom in mijn praktijk veel clienten tegen met deze work/life balance vraag. Dat zijn geen sukkels! Dat zijn intelligente, betrokken, empatische mensen. Te veel geven is niet sukkelig.. dat gedrag is gebaseerd op een valse overtuiging. Te druk is geen time-management probleem!
Friday 04 March 2016 hits: 20224Samenwerking wordt moeilijk als we ons werk verpersoonlijken. Dan betrekken we zaken teveel op onszelf en projecteren dit op de ander. Dit vraagt om een goed zelfbeeld.Daarnaast zijn onderstaande tips heel praktisch om gedragsverandering in te zetten.
Tuesday 23 February 2016 hits: 19595Focus en richting aan je werk geven via een persoonlijke (SWOT) Sterkte en kansen analyse.
Wednesday 10 February 2016 hits: 18919We gaan de ander weer ontdekken als iemand waar we niet alleen iets mee moeten, maar ook kunnen.
Saturday 16 January 2016 hits: 15555Bewijzen verleidt ons tot:
Monday 16 November 2015 hits: 58732Baas als coach en vertrouweling
Tuesday 20 October 2015 hits: 16720https://generatieyblog.wordpress.com/2014/12/17/alles-en-meer/
Saturday 17 October 2015 hits: 31328Falen is niet erg, het hoort bij onze ontwikkeling!
Sunday 11 October 2015 hits: 23238Yoram Mosenzon non-violent communication.
Monday 05 October 2015 hits: 17152Wil je ondernemende en creatieve medewerkers? Laat ze dan ook zelf de beslissingen nemen over hun werk. En vraag wat je voor ze kunt doen?
Tuesday 22 September 2015 hits: 26974Pagina 12 van 16