Ben jij je bewust van je gedrag?

Doe onderstaande MBTI test ( 5 minuten) of
Lees over je type. Wat dit type doet bij stress of bij veranderingen. Neem de uitkomst mee naar je coach en vraag wat jouw voorkeurgedrag over je zegt. Daarmee leer je in welke omgeving je niet tot je recht komt en op welk gebied je ontwikkeling ligt.

De test meet voorkeuren op 4 factoren:
1. Waar haal je energie uit?
2. Hoe kijk je naar de wereld, hoe neem je informatie tot je?
3. Hoe neem je besluiten?
4. Hoe organiseer jij je leven?

De MBTI , Meyers Briggs Type Indicator, is een vragenlijst, over psychologische types, die ontworpen is door Meyers en Briggs om de theorie van de Zwitserse psychiater Carl G. Jung (1875-1961) toegankelijk en bruikbaar te maken. De MBTI helpt je sterke punten te indentificeren. Katharine Cook Briggs (1875-1968) en haar dochter Isabel Briggs-Meyer (1897-1980) waren gedisciplineerde en enthousiaste waarnemers en bestudeerden de theorie van Jung. Na 50 jaar is de huidige MBTI veruit het meest gebruikte instrument ter wereld voor het begrijpen van normale persoonlijkheidsverschillen. De MBTI duidt de verschillen tussen mensen aan. Deze verschillen worden gemeten op vier gebieden:

Je maakt keuzes uit de volgende vier tegenoverstellingen. Er zijn totaal 16 mogelijke combinaties van de vier paren van tegenovergestelden.
Extraversion (E)- Introversion (I)
Sensing (S) - Intuition (N)
Thinking (T) - Feeling (F)
Judging (J) - Perceiving (P)

VUL DE TEST IN VANUIT JE GEVOEL EN JE PERSOONLIJKHEID NIET VANUIT JE FUNKTIE.

TYPE EN TYPEREN

• Alle types zijn waardevol. Er zijn geen goede of slechte types, of ongezonde en gezonde profielen.
• Geen enkele theorie kan de complexiteit van menselijk gedrag volledig verklaren. Individuele types zijn complex, dynamisch en in staat tot uniek gedrag en ontwikkeling.
• Types en typeren is als het categoriseren van verschillende dierensoorten. Het kan enige bruikbare gecorreleerde informatie voortbrengen. Het vertelt ons niets over geschiedenis, complexiteit en dynamiek van de situatie, of niveau van competentie.
• Type voorkeuren en types beschrijven aannemelijk gedrag volgens patronen, geen vast op karaktertrekken gelijkend gedrag. Jouw type is een werkbare veronderstelling die dieper en rijker onderzoek van jezelf en anderen mogelijk maakt.
• Jij ben de expert. Alleen jij kan nagaan welk type het meest accuraat is.
• Type theorie heeft geen implicaties voor competentie, bekwaamheid, of uitvoering in een gekozen loopbaan, maar is een uitstekende start voor je carrière, interesses, aanleg en keuzes.
• Ieder van ons heeft de mogelijkheid om juist te reageren op de eisen van een situatie, zelfs als daarvoor gedrag nodig is dat tegenovergesteld is aan je type.

Jouw 4 Persoonsvoorkeuren Letters

Myers-Briggs Type Indicator, and MBTI are registered trademarks of Consulting Psychologists Press, Inc.