Loomancoaching

Na de coaching dring ik mijn beeld niet meer op aan anderen, als de ander het zo wil, dan is dat een keuze. Ik kijk veel bewuster naar wat ik doe en hoe het wordt ontvangen door
de medewerkers; Hen meer zelf laten afwikkelen en het niet overnemen. Iets moet goed voelen in plaats van dat het rationeel moet!
Ik ben duidelijker in mijn wil en gebruik geen verkleinwoordjes meer of doe niet meer te lief.