|
Facilitair manager V/40 |
|
“Ik wil leren keuzes te maken zonder onzekerheid. Ik wil meer genieten van de dingen die ik doe in mijn werk, minder perfectionistisch te werk gaan, mijn eigen kracht ontdekken en mijzelf leren waarderen en mijzelf vertrouwen geven. Ik wil een beter zich krijgen op mijn talenten en mijn toekomstige ontwikkeling.” |
|
Lees meer...
|
|
Divisie manager V/32 |
|
“Ik wil leren om rust en ruimte te nemen en anderen aanspreken om dit voor mijzelf te creëren. Ik wil leren te sturen op beïnvloedbare en niet beïnvloedbare resultaten. Ik draag te weinig mijn plannen en ideeën uit doordat het mij ontbreekt aan zelfvertrouwen op bepaalde gebieden en in relatie met bepaalde mensen. Hierdoor voel ik vaak veel hectiek en houd ik geen balans, zowel werk als privé. |
|
Lees meer...
|
|
ICT manager M/47 |
|
“Ik voel me onrustig en loop tegen een routinegevoel aan in mijn werk. Ik vraag me af hoe ik de komende jaren vol energie blijf werken en of dit in dezelfde functie is. Ik wil mij sterker kunnen profileren. |
|
Lees meer...
|
|
|
Financial controller M/38 |
|
“Ik heb definitief afgerekend en ook zicht gekregen op onverwerkte emoties uit mijn verleden, die mij buitengewoon gevoelig maakten voor kritiek. Beter zicht gekregen op mijn kwaliteiten en deze ook durf te benoemen binnen het bedrijf. Ik kan het gedrag uit mijn valkuilen beter hanteren. |
|
Lees meer...
|
|
Productmanager V/42 |
|
“Ik wil onderzoeken of ik verder wil in leidinggeven en of ik mij verder wil ontwikkelen als professional. De combinatie blijkt nu minder goed bij mij te passen. Ik voel me onrustig en pak (te) veel tegelijk op. Ik wil leren keuzes te maken en prioriteiten aan te geven zonder dat ik twijfel. Ik word door deze twijfels belemmerd en wil hier zicht op krijgen zodat ik meer rust krijg en een passende volgende stap kan nemen. |
|
Lees meer...
|
|
Teamcoaching |
|
Deze training gaat op bijna alle onderdelen over mij. Tineke legt al onze persoonlijke leerdoelen meteen op tafel. |
|
Lees meer...
|
|
|
<< Start < Vorige 1 2 3 4 5 Volgende > Einde >>
|